「風俗の面接に合格するコツってありますか？」
「誰でも採用されるよね」
結論から言うと、風俗の面接は今や誰でも通過できるものではありません。
特に高級店や優良店など稼ぎやすいお店は、面接をパスしたければコツを押さえる必要があります。
今回は、風俗面接に合格するためのコツと、最近の風俗業界の採用に関する実態を詳しく紹介します。
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風俗面接がゆるい時代は終わった！近年の実態
“働く場所がなければ風俗で稼げばいい”
そんなイメージを持たれがちな風俗業界。
しかし、実際には面接に落ちて働けなくなるケースも少なくありません。
特に近年は風俗で働く人が増え、面接のレベルも上がっています。
働きたい女性が多ければ多いほど、風俗店側はその中からキャストを選ぶ立場になります。
その結果、仕事のレベルはどんどん高くなり、新人の採用基準もどんどん高くなっていきます。
格安店や激安店など採用率99％を誇る店もありますが、ガッツリ稼ぎたいなら中級店以上が理想。
ただし、レベルの高い店ほど採用率は下がります。
労働者の増加とともに稼げない女性が増えているのが現状です。
風俗面接に合格する3つのコツ
働きたいと思えば思うほど面接は難しくなります。
どうしてもこのお店で働きたい」「中級店以上はイヤ」といった理想がある人は、風俗面接に合格するコツを覚えておきましょう。
2.常識やマナーを重んじる
3.身だしなみに気を配る
4.店のカラーを理解し、合わせる
ひとつひとつ確認していきましょう。
面接前のコミュニケーションに注意
風俗の面接は顔を合わせてからがスタートではありません。
必ず面接前に質問をしておく必要があります。
実は風俗面接は面接前のやりとりから始まっているのです。
・やり取りはスムーズですか？
・求人情報をきちんと読んでいるか？
上記のようなポイントは、実際に面接を受けなくても、やり取りから学ぶことができます。
敬語が使えなかったり、返事が遅かったり、求人票に書いてあることしか聞けなかったりすると、面接前から印象が悪くなってしまいます。
面接前に良い印象を持っておかないと、実際の面接で不利になりやすいので、顔を合わせる前にある程度細かい部分まで見ていることを前提に、ある程度慎重に対応しましょう。
身だしなみに気を配る
風俗の面接をパスしたいのであれば、はっきり言って身だしなみも重要です。
身だしなみが整っているに越したことはありませんが、実は身だしなみで一番目につくのは清潔感です。
清潔感のある子どもは、たとえ特徴が普通であっても、外見の印象がずっと良くなるでしょう。
・汚れた爪
・メイクが雑で浮いている
・服装がだらしない
こんな状態で面接に行くと、第一印象で合格率が下がるので要注意。
好きな人とデートに行くことをイメージして、外見の印象を決めると間違いがないでしょう！
ちなみに、風俗店の面接に合格すれば、そのままコースや体験入店に進むことができます。
スムーズに働きたいなら、ムダ毛の処理や清潔な下着の着用など、見えないところにも気を配りましょう。
常識とマナーを大切に
面接当日は身だしなみだけでなく、一般常識やマナーもしっかり守りましょう。
風俗は性的なサービスがメインですが、お客様が求めているのはエロだけではありません。
接客において、常識や基本的なマナーは避けて通れません。
・上着がぐちゃぐちゃになっていませんか？
・言葉遣いは丁寧ですか？
・目を見てしっかりと答えられるか
面接の前提として、面接でできないことが接客でできるわけがありません。
お客さんが即戦力として使っても問題がないかを見られます。
いくら見た目が良くても、常識やマナーのない子は伸びません。
風俗店側は、即戦力として、できるだけ長く活躍してくれる子を求めているのです！
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風俗店の特徴を理解して合わせる
どうしても働きたいお店があるなら、面接に行く前にお店のコンセプトや客層など全体の雰囲気について調べておくことをオススメします。
風俗店はお店のコンセプトに合った女の子を探しています。
風俗に来るお客さんは、自分の趣味や傾向に合わせてお店を選ぶので、お店のコンセプトに合ったお店が多ければ多いほど集客につながります。
自分が働きたいお店のカラーをしっかりと把握し、面接時にはそのお店の客層に好まれそうな雰囲気を意識すると、合格率は一気に上がります。
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風俗の面接で見極める！働かない方が良い店の特徴
風俗の面接に合格するための努力はもちろん大切です。
しかし、実際に面接に行った際には、逆にお店側をよく観察し、本当に働きやすいお店かどうかを判断する必要があります。
2.しつこい勧誘
3.店内が汚い
4.極端に暇
それぞれ詳しく説明します。
スタッフの質が悪い
スタッフの質が悪いお店は論外、絶対に働くべきではありません。
面接に合格しても、実際に働くとなるとスタッフに対して不信感を覚えるのは目に見えています。
・服装がだらしない
・清潔感がない
このようなスタッフがいるお店は、お客様からの評価が低く、良いお客様が少ない傾向にあります。
スタッフの質が良ければ、質の良い客が集まり、質の良い人が集まり、良い循環が生まれます。
スタッフの質が悪いと、その逆のスパイラルに陥ります。
面接では緊張するかもしれませんが、スタッフの態度や雰囲気にも十分注意してください。
勧誘に消極的
面接に合格するのはいいのですが、あまりにもしつこく入店を勧誘してくるお店は要注意です。
もちろん、最終的に働くかどうかはお店の判断です。
しかし、中には何が何でもあなたを採用しようと、しつこく入店を勧誘してくる風俗店もあります。
この場合、2つのパターンが考えられますので、まずは冷静に判断しましょう。
2.とりあえず入店を勧誘する
勧誘の際に、働き方の条件改善など、会社にとってのメリットを具体的に提示すれば、本気で採用したいと思ってもらえる可能性が高いです。
店側にとっても店側にとってもWin-Winのパターンです。
逆に、”絶対に稼げます！”とか具体性のない勧誘をするお店は正直オススメしません。
働いてほしいのではなく、ただ人数を増やしたいだけなのかもしれません。
常に風俗店＝超人気店が不足しているとは言い切れません。
何らかの問題でキャスティングが定着しない可能性もありますので、慎重に見極めましょう。
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店が汚い
面接に行く際は、スタッフだけでなくお店の雰囲気も必ずチェックしましょう。
店舗型の場合は店内が汚れていないか、デリバリーヘルスの場合は待合室や事務所が汚れていないかなど、目に見える範囲で必ずチェックしましょう。
風俗営業法の問題から、ソープランドなどの店舗型は全くの新規出店となるため、出店が難しいのが現状です。
そのため、お店や建物自体は古くても構いませんが、古い＝汚いということではないということを頭に入れておくことが大切です。
清掃が徹底されていれば、古臭くても清潔な雰囲気を感じることができるはずです。
良い店の場合、誰もが心地よい時間を過ごせるよう、店そのものを清潔に保つ努力をしています。
ゴミが散乱していたり、ホコリが溜まっていたり、待合室が散らかっているようなお店は、働くにはおすすめできません。
客が少ない
面接にご来店の際は、お店の混み具合を確認されることをお勧めします。
営業時間中でも人の出入りがない、電話もなく現場が静まり返っている場合は要注意。
お店が暇＝入店しても稼ぎにくいということ。
ただし、取材のタイミングによっては、風俗業界全体が閑散期という可能性もあります。
もちろん繁忙期や繁忙期直前であれば、閑散期に比べて面接に通る確率は上がります！
風俗の面接に受かるためには最低限のマナーを守ろう
世間では「風俗＝誰でも働ける」というイメージがあるようですが、近年はまったくそんなことはありません。
かわいくてキレイでスタイルのいい女優さんがAV業界に飽和状態になったように、風俗業界も激戦区になっています。
中級店以上の高級店でガッツリ稼ぎたいのであれば、面接対策をしっかりすることと、面接時に本当にそのお店で働きたいのかを確認することが大切です。
自分に合うお店を見つけて、面接にチャレンジしてみましょう。
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